Início - Ronaldo Moraes Advogado

Uma vida construida trabalhando como empregado ou empregador, vivenciando todas as lides decorrentes da relação de emprego.

Cinquenta anos de experiência

Como Advogado trabalho com visão ampla, respaldada e fundamentada na letra da lei, na doutrina e jurisprudência .

Saiba como nosso escritório
pode te ajudar nos seus direitos

Separamos abaixo alguns tópicos para agilizar o seu atendimento

Entrar com uma ação trabalhista
Sofreu algum acidente de trabalho? Seu chefe não está recolhendo seu INSS e outros pagamentos?

Calcular minhas verbas trabalhistas
Não sabe se seu pedido de demissão está com os valores corretos?

Consultoria Empresarial
Cobertura jurídica para a sua empresa; atuamos para evitar prejuízos e dor de cabeça.

Direitos na Gravidez
Quando uma mulher está grávida, ela inicia uma jornada especial repleta de cuidados e proteção. Essa fase é marcada por uma série de direitos.

Horas extras, quanto devo receber ?
As horas extras são as horas trabalhadas além da jornada normal de trabalho estabelecida em contrato ou em lei.

Rescisão Indireta: como “Demitir seu Chefe”!
Saiba o que fazer quando a empresa não cumpre suas obrigações e quais os seus direitos. Em algumas situações, um trabalhador pode encerrar seu contrato de trabalho.

Trabalho 12×36: Quais são os meus direitos ?
A jornada de trabalho 12x36 é um regime de trabalho em que o empregado trabalha 12 horas consecutivas e depois descansa 36 horas consecutivas. Esse tipo de jornada é muito comum em profissões que exigem cobertura 24 horas, como hospitais, serviços de emergência, serviços de segurança e indústrias.

Intervalo para descanso durante o trabalho
Sabemos o quanto é difícil trabalhar em uma empresa onde não se faz pausas durante a jornada de trabalho e o quanto isso pode ser cansativo. Mas você sabia que as pausas são obrigatórias ?
O Intervalo Intrajornada é o tempo de descanso que a empresa tem que dar ao funcionário durante o período de trabalho.

Trabalho como pessoa jurídica: entenda os impactos, direitos trabalhistas e como se proteger da pejotização
Significa ser empregado da empresa como pessoa jurídica e não como empregado com carteira de trabalho assinada. Por trás desta prática esconde-se a violação de seus direitos trabalhistas, garantidos pela CLT.

Cinco estratégias que você deve ter durante o seu contrato de trabalho para produzir provas
- Cartões de Ponto
- Leia os documentos que você assinará
- Holerites / Comprovantes de pagamento
- Fotos e Gravações
- Emails e Whatsapp

13° Salário: saiba seus direitos e as datas certas para receber
– O que é o 13° salário?
– Quem tem direito ao 13° salário?
– Qual o valor do 13° salário do trabalhador?
- Qual a data de pagamento ?
– O que acontece se a empresa não pagar o 13° salário?

Recebo salário por fora:
quais os meus direitos ?
– O que é “salário pago por fora”?
– Quais verbas são pagas por fora?
– Quais os prejuízos para o trabalhador que recebe salário por fora?
– Quais os direitos do trabalhador que recebe salário por fora?

Quais são os direitos do empregado que sofre acidente de trabalho ?
O trabalhador vítima de acidente de trabalho ou doença ocupacional tem prerrogativas que devem ser respeitadas pela empresa e pelo INSS. Este tema é fonte de interesse e dúvidas. Portanto, é melhor consultar um advogado especializado.

O que fazer quando a empresa não deposita FGTS?
– O que é FGTS?
– Como saber se a empresa está depositando o meu FGTS?
– Descobri que a empresa não está depositando o meu FGTS,
e agora?
– Quando posso levantar meu FGTS?

Qual o prazo para ajuizar ação trabalhista ?
– Após sair da empresa, qual o prazo para ajuizar uma ação trabalhista?
– Aviso Prévio
– Tempo de Trabalho discutido do Processo Trabalhista: 5 anos
– Posso ajuizar a ação ainda trabalhando na empresa?

Advogado Trabalhista Especializado
Soluções jurídicas trabalhistas eficazes para empresas e trabalhadores. Atendimento Personalizado. Equipe Multidisciplinar. Escritório Experiente, pronto para lhe atender.

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13° Salário: saiba seus direitos e as datas certas para receber– O que é o 13° salário? – Quem tem direito ao 13° salário? – Qual o valor do 13° salário do trabalhador? - Qual a data de pagamento ? – O que acontece se a empresa não pagar o 13° salário?

Recebo salário por fora: quais os meus direitos ?– O que é “salário pago por fora”? – Quais verbas são pagas por fora? – Quais os prejuízos para o trabalhador que recebe salário por fora? – Quais os direitos do trabalhador que recebe salário por fora?

O que fazer quando a empresa não deposita FGTS?– O que é FGTS? – Como saber se a empresa está depositando o meu FGTS? – Descobri que a empresa não está depositando o meu FGTS, e agora? – Quando posso levantar meu FGTS?

Qual o prazo para ajuizar ação trabalhista ?– Após sair da empresa, qual o prazo para ajuizar uma ação trabalhista? – Aviso Prévio – Tempo de Trabalho discutido do Processo Trabalhista: 5 anos– Posso ajuizar a ação ainda trabalhando na empresa?

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